E-Lite خېرىدارلارغا نېمىلەرنى تەمىنلىيەلەيدۇ؟

بىز دائىم خەلقئارالىق چوڭ تىپتىكى يورۇتۇش كۆرگەزمىلىرىنى كۆزەتكىلى بارىمىز، چوڭ ياكى كىچىك شىركەتلەرنىڭ مەھسۇلاتلىرىنىڭ شەكلى ۋە ئىقتىدارى ئوخشاش ئىكەنلىكىنى بايقىدۇق. ئاندىن بىز قانداق قىلىپ رىقابەتچىلەردىن پەرقلىنىپ، خېرىدارلارنى جەلپ قىلىش توغرىسىدا ئويلىنىشقا باشلايمىز؟

بۇ يەنە بىر سوئالنى قوزغىدى. خېرىدار نېمىنى سېتىۋالماقچى؟

ئەگەر خېرىدارلار باشقا تەمىنلىگۈچىلەردىن سېتىۋالسا، بۇ ئەقىلگە مۇۋاپىق، چۈنكى سىزنىڭ باھاسىڭىز ياخشى، سۈپىتىڭىز باشقىلار بىلەن ئوخشاش بولىدۇ. ئۇنداقتا، تەشۋىقاتقا ياكى ئامەتكە تايىنىمىز، بۇ ئېنىقكى خاتالىق. بۇ خاتا چۈشىنىشنىڭ كېلىپ چىقىشى، بىز مەھسۇلاتنىڭ ئىقتىدارىنى ئادەتتىكى ئىقتىدار بىلەنلا چەكلەپ، مەھسۇلاتنىڭ توشۇش ئىقتىدارىنى نەزەردىن ساقىت قىلىپ، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى، يەنى مەھسۇلاتنىڭ ئىقتىدارى ۋە باھاسىدىن باشقا بىخەتەرلىك ۋە ئىشەنچلىكلىك، ھەمكارلىق مۇقىملىقى، يېڭىلىق يارىتىشنىڭ ئۈزلۈكسىزلىكىنى نەزەردىن ساقىت قىلىپ قويىمىز. بۇ تەلەپلەرنى پەقەت مەھسۇلاتلار ئارقىلىقلا خېرىدارلارغا جىمجىت يەتكۈزۈش ۋە كاپالەتلەندۈرۈشكە بولىدۇ.

يېڭى

مەھسۇلاتنى توشۇغۇچى سۈپىتىدە كىم ياخشى ئىشلىتەلەيدۇ؛ مەھسۇلاتنىڭ ئىقتىدارىدىن باشقا مەھسۇلاتنى توغرا ۋە تولۇق ئىپادىلىيەلەيدۇ، رىقابەتتە كىم غەلىبە قىلالايدۇ. قىسقىسى، بىزنىڭ رىقابەت ئىستراتېگىيەمىز مۇنداق بولۇشى كېرەك: مەھسۇلاتقا تايىنىش، مەھسۇلاتتىن باشقا غەلىبە قىلىش. بىخەتەرلىك ۋە ئىشەنچلىكلىك، ھەمكارلىق مۇقىملىقى، يېڭىلىق يارىتىشنىڭ ئۈزلۈكسىزلىكى قاتارلىق ئامىللار نەرسىلەرنىڭ نۇقتىسىدىن قارىلىدۇ. ھەر بىر خىزمەتچى ئۈچۈن، بىز مەھسۇلاتتىكى ئەڭ گۈزەل ۋە ئەڭ ياخشى ئۆزىمىزنى يەتكۈزۈشىمىز كېرەك. خېرىدارلارنىڭ مەھسۇلاتلىرىمىز ئارقىلىق سودا نىيىتىمىزنى، ئىدىيەلىرىمىزنى، پوزىتسىيەلىرىمىزنى ۋە ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىمىزنى چۈشەندۈرۈشىگە يول قويۇشىمىز كېرەك.

بىز ھەر بىر قەدەمدە پۈتۈنلۈك، ئىشەنچلىكلىك، سەمىمىيلىك، ئېنىقلىق، يېڭىلىق يارىتىش پوزىتسىيەسىنى ساقلاشىمىز كېرەك. شۇنداق بولغاندا خېرىدارلىرىمىز پەقەت E-Lite مەھسۇلاتلىرىغا ئېھتىياجلىق بولۇپلا قالماي، يەنە كوماندىلىرىمىزغا ئىشىنىدۇ ۋە ئۇلارنى ياخشى كۆرىدۇ. بىز خېرىدارلارغا مەھسۇلاتنىڭ ئۆزىدىن باشقا، ئادىل، ئىنچىكە ۋە ھۆرمەتلىك پوزىتسىيە بىلەن تەمىنلەيمىز. بۇ، ھەر بىر خىزمەتچىمىزنىڭ كەسىپ تاللىشىنى، شىركەتنى، خىزمەتنى، خىزمەتداشلارنى، مەھسۇلاتلارنى ياخشى كۆرۈشنى بىلىشىنى ۋە ئۇلارنى خىزمەتكە جىددىي، قاتتىق، كەسپىي، ھەمكارلىق بىلەن يۆتكەشنى، شۇنداقلا قىيىنچىلىقلار، مەسىلىلەر ۋە خىرىسلارنى يېڭىش ئۈچۈن جاسارەت ۋە غەلىبە قىلىشقا يۆتكەشنى تەلەپ قىلىدۇ. ئەگەر بىز بۇ نۇقتىلارنى ياخشى ئەمەلگە ئاشۇرساق، خۇشال كوماندا، مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كوماندا، خېرىدارلار ۋە جەمئىيەت تەرىپىدىن ھۆرمەتكە سازاۋەر كوماندا بولىمىز.


ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2019-يىلى 6-ئاينىڭ 3-كۈنى

ئۇچۇرىڭىزنى قالدۇرۇڭ: